
〜時価純資産+年倍法で算出する、安定契約と人材の真価〜
京都の街の美観を保ち、観光施設やオフィス、住宅の快適な環境を支えてこられた清掃業の経営者様。
現在、清掃業界は「インバウンド回復によるホテル清掃需要の急増」という追い風の一方で、
「深刻な現場スタッフ不足」「最低賃金の上昇による労務コスト増」「大手による価格競争」
という大きな課題に直面しています。
「後継者がいないが、長年信頼してくれた取引先を放り出したくない」
「現場で頑張ってくれている従業員の雇用を継続させたい」
——。こうしたオーナー様にとって、M&Aは事業を次世代へ繋ぐ最も有力な選択肢です。
その際、適正な売却価格を知ることは、納得のいく承継への第一歩となります。
小規模な清掃会社の譲渡で主流となっている
「時価純資産+年倍法」の考え方と、
京都ならではの評価ポイントを詳しく解説します。
清掃業の価値は、保有する「車両や機材」といった見える資産と、
安定した「定期清掃契約や清掃スタッフ」という見えない強みの合計で決まります。
売却価格 = 時価純資産 +(実態営業利益 × 2年〜5年)
清掃業は「ストック型ビジネス(定期契約)」としての側面が強いため、
他業種に比べてこの評価方法が採用されやすいのが特徴です。
バン、高圧洗浄機、床磨き用ポリッシャー、業務用掃除機などは、
減価償却後でも現役稼働していれば評価対象となります。
京都市内で車両・資材を置ける拠点は希少です。
自社所有なら含み益、賃貸でも保証金は重要な資産です。
洗剤、ワックス、ユニフォームなども「すぐ使える資産」として評価されます。
役員借入金は実態として自己資本とみなされ、評価を押し上げます。
「うちの会社はいくらぐらいになるのか」
「今すぐ売るつもりはないが、選択肢として知っておきたい」
そんな段階でのご相談で構いません。無理な営業は一切いたしません。
お問い合わせフォームの「お名前」欄は仮名でも問題ありません。
https://tsunagupartners.com/contact.php
役員報酬、私的経費などを調整し、本来の稼ぐ力を算出します。
全国ネットワークを活かした大型案件向き。
現場・雇用・取引先を守ることを最優先に、代表が一貫して対応します。
清掃業のM&Aは、リタイアではなく、
貴社が築いた「信頼と技術」を未来へ繋ぐための戦略的な決断です。
まずは「時価純資産+年倍法」で、
自社の現在地を把握するところから始めてみませんか。
後継者問題、会社売却の不安を一人で抱え込まず、専門家にお話しください。
当社は着手金無料、代表吾郷が最初から最後まで専属でサポートいたします。
ご相談は秘密厳守・無料です。
https://tsunagupartners.com/contact.php
一歩踏み出すことで、次に取るべき方向が見えてきます。