建設業のM&A仲介・事業承継｜京都
建設業のM&A・事業承継｜技術者の高齢化を乗り越え、入札資格を未来へ繋ぐ
この記事でわかること
- 建設業が直面する後継者・人材・許可維持の課題
- M&Aで入札資格と技術を承継する方法
- 買い手が評価する「地域密着型建設会社」の価値
- 雇用・許認可・取引先を守る承継の進め方
業界特有の課題と背景
長年にわたり地域社会のインフラを支えてきた建設業ですが、今、多くの経営者様が、熟練技術者の高齢化と引退、そして若手技術者の確保難という深刻な課題に直面しています。
さらに、資材価格の高騰や後継者不在の問題が経営体力を奪っています。
このままでは、苦労して取得した建設業許可や、入札に必要な技術者の実績が失われてしまうかもしれません。
M&Aの検討について
貴社が持つ技術者の実績、優良な公共・民間工事の実績、そして建設業許可は、新規参入やエリア拡大を狙う企業にとって、極めて高い価値を持つ資産です。価値の高い今このタイミングで事業承継としてのM&Aを検討することは、事業の存続を確実にし、経営者様の個人保証を解消する最良の手段です。
M&Aによる具体的なメリット
①技術者と許認可の維持
必要な技術者と建設業許可を安定した経営基盤のもとで維持し、入札資格（経営事項審査の評点）の承継・向上を図れます。
②エリアと販路の拡大
買い手企業が持つネットワークを活用し、これまで参入が難しかった公共事業や大規模民間工事への参入機会を得られます。
③資金調達力の強化
資本力のあるパートナーのもとで、最新のDXツール導入や設備投資を行い、生産性の向上と競争力強化を実現できます。
取引先と雇用を守るために
建設業のM&Aで最も重要なことは、技術者の雇用維持と取引先（特に元請け・下請け）との信頼関係の継続です。
私たちは、貴社の保有する技術者、許認可、そして実績を高く評価し、それを最大限に活かして事業を拡大する意志のある優良な買い手を選定します。技術者が安心して働ける環境を確保することが、成約後の成功に繋がります。
実際に増えている業界動向
建設業界では、特定のエリアや技術に強みを持つ中小企業を対象としたM&Aが非常に活発です。
これは、人手不足と規制強化により、新規に技術者と実績をゼロから構築するよりも、M&Aで一気に優良企業を取り込む方が効率的であると、多くの企業が判断しているためです。
地域密着型の技術を持つ企業は、市場で「引く手数多」の状態です。
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