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相談事例

2025年12月02日

後継者不在の京都の型枠工事の経営者が理解すべき、M&Aで想定される買い手候補




【京都の型枠工事業経営者様へ】M&Aは技術継承と成長の活路。想定すべき「建設の根幹を支えるパートナー」とは



京都の建築現場を支え、コンクリート建造物の骨格を形づくる重要な役割を担ってこられた型枠工事業の経営者の皆様。



皆様の型枠工事は、建物の品質、精度、そして工期全体を左右する「躯体工事の要」であり、卓越した技術とスピードが求められる専門性の高い分野です。特に京都の狭隘な敷地や、複雑な意匠を持つ建築物における貴社のノウハウは、他に替えがたい貴重な資産です。



しかし、型枠大工の育成には時間がかかり、技術の属人性が高いため、後継者不在は即ち「技術の途絶」に直結する深刻な問題です。



「この熟練の技術者チームと、長年築いたゼネコンとの信用を、廃業で失ってしまうのか?」




この不安を解消し、会社の価値を最大限に高めて次世代へ引き継ぐ手段が、M&A(会社売却・事業譲渡)を通じた戦略的な事業承継です。 M&Aは、貴社が持つ「高い施工精度」と「安定的なマンパワー」を最も必要とするパートナーに託し、事業をさらに発展させるための、最も前向きな選択肢です。




京都の建設市場と型枠工事の特性を踏まえ、M&Aで想定される具体的な買い手候補について、彼らが貴社のどこに価値を見出し、どのような役割を期待しているのかを深く解説いたします。



型枠工事業におけるM&Aの評価軸


型枠工事業のM&A評価は、単なる売上高や利益だけでなく、以下の「現場力」と「人材の質」に最大の重点が置かれます。




  • 熟練の「型枠大工」集団の規模と質: 安定してコンクリートの打設に耐えうる、組織化された熟練の職人チームの人数と技術水準。特に、現場を統括できる「型枠技能士」などの有資格者の存在。

  • 工期順守と施工精度の実績: ゼネコンからの厚い信頼に繋がる、厳しいスケジュール下での工期順守率と、高いコンクリート打設精度。

  • 資材・工具の管理体制: 自社保有する型枠材(コンパネ、鋼製型枠など)、クランプ、サポート材などの保有量と、そのメンテナンス・管理体制の効率性。

  • 安全管理と労務コンプライアンス: 建設現場で最も重視される安全管理体制と、労務管理(社会保険、残業代など)の透明性。これが、M&Aにおけるリスク評価の鍵となります。





一度、専門家と現状を整理してみませんか


「自社の現場力はいくらで評価されるのか」「どのような建設会社が自社に合うのか」など、気になる点を一緒に整理いたします。

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想定すべき「買い手候補」の3つのカテゴリ


皆様の会社に興味を持つ買い手は、その戦略的な動機によって大きく3つのタイプに分けられます。



1. 総合建設会社(ゼネコン)系(垂直統合・内製化型)


M&Aの最有力候補であり、建設の根幹を自社グループのコントロール下に置きたいと考える企業です。




候補の具体像:

大規模プロジェクトを抱える大手・準大手ゼネコン: 特にマンション、商業施設、高層ビルなどの躯体工事を安定的に行うため、信頼できる協力業者を自社グループに組み込みたい。


特定の分野(例:免震・制震構造、RC造専門)に強みを持つ中堅ゼネコン: 高度な技術が求められる複雑な躯体工事において、品質とスピードを確保できる型枠技術を必要としている。



買い手の動機と期待する役割:

品質・工期・コストの完全管理: 型枠工事は躯体工事のボトルネックであり、ここで遅延が発生すると工期全体に響きます。貴社を買収することで、工期を自社主導で管理し、コストを最適化できます。


優秀な職人チームの確保: 深刻な技能労働者不足の中、熟練の型枠大工集団を一括で獲得し、安定的な現場力を手に入れたい。


協力業者ネットワークの強化: 貴社が長年培ってきた鉄筋業者、生コン業者などとの強固なネットワークを活用し、京都での工事基盤を強化できます。




2. 同業・関連工事業の大手企業(水平統合・地域拡大型)



候補の具体像:

近畿圏全域または広域に展開する大手型枠工事業者: 自社の事業エリアに京都を加えたい、あるいは京都での安定的な受注基盤と優秀な職人チームを求めている。


鉄筋工事や基礎工事を専門とする大手専門業者: 躯体工事における主要な工程(型枠・鉄筋・コンクリート打設)を自社グループで一貫して請け負う体制を構築し、受注競争力を高めたい。


仮設工事(足場など)の専門業者: 現場での作業効率や安全性を高めるため、躯体工事の設計段階から関わることで、新たな付加価値を提供したい。



買い手の動機と期待する役割:

地域参入と職人不足の解消: 京都市場への確実な参入と、即戦力となる職人の確保。特に、広域の工事に職人を融通し合うことで、グループ全体の稼働率を高められます。


スケールメリットの追求: 型枠資材や足場材などの共同仕入れを行い、コスト競争力を向上させることができます。




3. 周辺産業・建材メーカー(工法革新・製品開発型)



候補の具体像:

プレキャストコンクリート(PCa)メーカー: 自社のPCa製品と、現場での型枠工事を組み合わせ、工期の短縮や品質向上を実現したい。


建材メーカー・仮設資材メーカー: 貴社の現場での「型枠の組みやすさ」「資材の使い勝手」といったノウハウを、自社の新型型枠材や省力化ツールの開発にフィードバックしたい。


建設IT・コンサルティング企業: 貴社の技術者のノウハウを、BIM/CIMやデジタル施工管理システムの導入モデルとして活用し、建設DXを推進したい。



買い手の動機と期待する役割:

工法の検証と製品化: 貴社を「技術開発のテストベッド」として活用し、新型の型枠工法や資材の市場投入を加速させたい。


新たなビジネスモデルの創造: 型枠工事の専門性とIT技術を融合させ、「施工図の自動作成サービス」といった新しい高付加価値サービスを生み出すことができます。




M&Aを成功させ、会社の価値を最大化する「3つの準備」



  • 「熟練工」と「キーマン」の慰留: 型枠工事業の価値は、完全に職人の技術力に依存します。M&Aの交渉過程で、現場の責任者(頭領)や熟練大工が離職しないよう、オーナー様が事前に彼らの処遇やキャリアパスについて、買い手と交渉し、合意を形成しておくことが最優先です。

  • 労務・安全管理の透明化: 建設業は、未払い残業代や社会保険未加入といった労務リスクが厳しく問われます。従業員の社会保険加入状況や過去の労災・安全管理記録を整理し、クリーンな労務体制を証明できるかが、DD(デューデリジェンス)通過の鍵となります。

  • 取引実績の明確なデータ化: 主要取引先であるゼネコンとの取引実績(契約書、評価記録など)を整理し、「優良な協力業者」として認定されていることを客観的に証明できるようにしておくこと。



終わりに:技術の力で未来を築く


皆様の会社が培ってきた型枠技術と信用は、京都の建設業界に不可欠なものです。M&Aは、後継者不在で失われかける技術と雇用を、より大きな資本力と組織力を持つパートナーに引き継ぎ、より大規模な建築プロジェクトへと挑戦させるための、非常に前向きな「技術継承」の選択です。



まずは皆様の会社の持つ「現場力」が、市場でどれほどの価値を持つのか、客観的な評価を知ることから始めてみませんか。



秘密厳守で、皆様の会社の技術継承と発展に繋がる最適なパートナー探しを、共に進めてまいります。





【京都のM&A・事業承継は私たちにご相談ください】


後継者問題、会社売却の不安を一人で抱え込まず、専門家にお話しください。

当社は着手金無料代表吾郷が最初から最後まで専属でサポートいたします。

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