居宅介護支援事業所（ケアマネ事業所）を長年運営してきた。でも後継者がいない。自分が辞めたら担当している利用者の方が困る——そう感じているなら、この記事を読んでください。
居宅介護支援事業所を廃業するとき、何が起きるか
居宅介護支援事業所（ケアマネ事業所）の廃業は、担当している全利用者が新しいケアマネを探さなければならないことを意味します。高齢で認知症のある方や、複数のサービスを調整してもらっている方にとって、担当ケアマネが変わることは大きな不安です。家族にとっても引き継ぎの負担があります。主任ケアマネ・ケアマネジャーのスタッフも職を失います。売却対価はゼロです。
廃業とM&A、何が違うか
| 廃業 | M&A | |
|---|---|---|
| 担当利用者への影響 | 全員が新ケアマネを探す必要 | 担当ケースを引き継げる |
| 売却対価 | なし | あり |
| ケアマネジャーの雇用 | 全員解雇 | 継続雇用 |
| 介護保険の指定 | 消滅 | 株式譲渡なら引き継ぎ可能 |
| 個人保証 | 返済完了まで継続 | 成立時に解除されるケースが多い |
| 手続き費用 | 発生する | 成功報酬のみ（当社の場合） |
居宅介護支援事業所のM&Aで評価されるポイント
- 担当件数の安定性：担当ケース数（40件以上が理想）と稼働率が評価の核です
- 主任ケアマネの在籍：主任ケアマネがいると指定の維持がしやすく評価が上がります
- 地域包括・病院との連携実績：紹介ルートが確立されているほど価値が高くなります
よくある質問
Q. ケアマネが自分一人だけでも売れますか？
難しいケースが多いですが、買い手がケアマネを補充することを前提に交渉できる場合があります。まずご相談ください。
Q. 担当利用者への告知はいつになりますか？
最終契約後、引き継ぎ開始の直前が一般的です。担当ケースの引き継ぎ方法も一緒に計画します。
京都の居宅介護支援事業所廃業・M&Aの特徴
京都府内は介護事業者が多く、居宅介護支援事業所への需要は安定しています。介護グループが居宅介護支援を取得することでサービス提供のワンストップ化を目指すケースも多く、買い手候補が見つかりやすい業種です。廃業を選ぶ前に、まずご相談ください。
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まずはご相談ください
廃業を決める前に、一度だけ相談してください。売ると決めていなくても構いません。
ご相談を、代表の吾郷が直接お受けします。
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