長年続けてきた造園業。職人の高齢化・後継者不在——廃業を決める前に、M&Aという選択肢を知っておいてください。造園業のM&Aは、建設業許可・熟練職人・取引先を一体で引き継げる点が評価されます。廃業すれば長年培ってきた職人の技と取引先が失われ...

長年続けてきたクリーニング店。機械の老朽化・後継者不在・人手不足——廃業を決める前に、M&Aという選択肢を知っておいてください。クリーニング業のM&Aは、固定客・設備・スタッフ・立地を一体で引き継げる点が評価されます。廃業すれば長年通ってく...

親から継いだ和菓子屋。長年守ってきた製法・職人の技・老舗の暖簾——後継者がいないからといって廃業するのは惜しすぎます。M&Aという選択肢を知っておいてください。和菓子屋・和菓子製造業のM&Aは、製法・レシピ・職人・取引先・ブランドを一体で引...

産業廃棄物処理業を長年続けてきた。許可の更新・設備の老朽化・後継者不在——廃業を決める前に、M&Aという選択肢を知っておいてください。産業廃棄物処理業・環境リサイクル業は、新規参入のハードルが高い業種です。長年かけて取得した許可と培ってきた...

長年地域で工務店・リフォーム会社を続けてきた。職人の腕は確かだが後継者がいない——廃業を決める前に、M&Aという選択肢を知っておいてください。工務店・リフォーム会社のM&Aは、建設業許可・職人・取引先・施工実績を一体で引き継げる点が評価され...

介護事業を長年運営してきた。介護報酬改定、人材不足、利用者確保の難しさ——経営環境は厳しさを増している。後継者もいない、自身の体力的にも限界が近い、廃業するしかないと考え始めている——。その判断の前に、一度だけM&Aという選択肢を知ってほし...

運送会社を長年経営してきた。ドライバーの高齢化と新規採用難、燃料費高騰、荷主からの運賃値下げ圧力——経営環境は厳しさを増している。後継者もいないため、廃業を考え始めた——。その判断の前に、一度だけM&Aという選択肢を知ってほしいです。一般貨...

「うちの調剤薬局、いくらで売れるのか」——まずここを知りたいという薬局経営者が増えています。調剤薬局の売却価格は、保険薬局の指定・処方箋枚数・薬剤師・立地によって決まります。業態の特性上、他の小売業より高く評価されるケースが多いです。調剤薬...

飲食店を長年経営してきた。コロナ以降の客足減少、食材費・人件費・光熱費の高騰、後継者もいない——。「もう閉めるしかない」と考え始めている飲食店経営者の方に、一度だけM&Aという選択肢を知ってほしいです。長年築いた立地・レシピ・常連客・スタッ...

介護タクシー・福祉タクシーを長年続けてきた。車両の老朽化、ドライバー不足、後継者もいない——廃業を決める前に、M&Aという選択肢を知っておいてください。介護タクシー・福祉タクシーのM&Aは、許可・車両・利用者・ドライバーを一体で引き継げる点...