経営者の声 就労継続支援（A型・B型）のM&A・事業承継｜利用者と支援を守る選択【京都】
就労継続支援事業所を運営してきた。後継者がいない、経営が苦しい——廃業を考える前に、M&Aという選択肢を知っておいてください。就労継続支援（A型・B型）のM&Aは、指定・利用者・スタッフを一体で引き継げる点が評価されます。廃業すると利用者の...
経営者の声
経営者の声 経営者の声 学習塾・個別指導塾を売却したい方へ｜京都のM&Aアドバイザーが直接対応
学習塾を長年続けてきた。でも後継者がいない。このまま閉塾するしかないのか。学習塾・個別指導塾のM&Aは、生徒・講師・ブランド・立地を一体で引き継げる点が評価されます。廃業すれば通塾中の生徒が行き場を失います。M&Aならその心配がありません。...
事業承継小説 【事業承継小説】相手に会うまでは、売りたくなかった。
これは、実際の相談をもとにプライバシーに配慮してフィクションとして再構成した物語です。「売る気はないんですよ。ただ、話を聞いてみたくて。」最初の面談で、社長はそう言った。腕を組んで、少し背もたれに寄りかかっていた。話を聞きたいだけ。その言葉...
事業承継小説 【事業承継小説】買い手が見つかった日、社長は泣いた。
これは、実際の相談をもとにプライバシーに配慮してフィクションとして再構成した物語です。契約書にサインが入った。65歳、自動車整備工場の社長。従業員は10人。創業から30年経っていた。その日の午後、社長は従業員を会議室に集めた。私も同席してい...
事業承継小説 【事業承継小説】黒字なのに売る。その決断を誰にも言えなかった
これは、実際の相談をもとにプライバシーに配慮してフィクションとして再構成した物語です。会社は黒字です。取引先も安定しています。従業員も辞めていません。それでも、限界が見えた瞬間がありました。そういう経営者が、一人で何年も抱えたまま、相談に来...
経営者の声 30年守ってきた店を、知らない人に渡せるのか。京都の事業承継・M&Aアドバイザーが伝えたいこと
M&Aを検討する経営者の多くが、最初にぶつかるのがこの問いです。売りたいわけじゃない。でも続けられない。そのはざまで、何ヶ月も一人で悩んでいる社長がいます。「売る」という言葉への抵抗30年間、ずっとこの店を守ってきた。最初の数年は本当に苦し...
事業承継小説 【事業承継小説】「従業員にはまだ言えない」──会社の引継ぎを決めた社長が抱える、誰にも話せない3ヶ月の話
これは、実際の相談をもとにプライバシーに配慮してフィクションとして再構成した物語です。相談に来られる社長の多くは、驚くほど淡々としています。「後継者がいなくて」「年齢的にそろそろ」「体力的に厳しくなってきて」。まるで天気の話をするように、事...