クリーニング業・クリーニング店の売却・M&A｜京都の事業承継アドバイザーが解説

「黒字だけど、体がきつくなってきた。息子には継がせたくない」と話してくれたクリーニング店の経営者がいました。創業40年、地域に根付いた店でしたが、後継者がなく廃業を考えていました。

M&Aによって、同業のクリーニングチェーンに引き継ぐことができました。顧客リストと立地が評価され、従業員の雇用も継続されました。

まずはお気軽にご相談ください。秘密は厳守します。

クリーニング業界は、経営者の高齢化と後継者不足が深刻な業種のひとつです。一方で、大手チェーンや投資家が地域密着型の独立系店舗を取得したいという動きも出ています。

京都の場合、着物・振袖の特殊クリーニングを扱う店舗は、技術的な希少価値があります。また、ホテルや旅館との取引がある業務用クリーニングは、安定した売上基盤として買い手の評価が高いです。

以下に当てはまるクリーニング店は、M&Aの検討対象になります。

クリーニング業のM&Aでは、従業員の雇用継続と顧客への影響を最小限にすることが優先されます。特に長年通ってくれている常連客がいる場合、引き継ぎ先が同じサービスを継続してくれることを条件にして交渉できます。

個人保証の解除もM&A成立時に実現できるケースが多く、廃業より有利な条件で事業を終えられることが多いです。

クリーニング業を営むには「クリーニング業法」に基づく届出が必要です。経営者が変わる際は、新たに届出が必要になります。また、使用する溶剤の取扱いに関する許可も引き継ぎ確認が必要です。

設備（仕上げ機・乾燥機など）がリースの場合は名義変更手続きが発生します。テナント店舗の場合は、建物オーナーへの事前確認と賃貸借契約の引き継ぎも必要です。

クリーニング業の売却・事業承継について、秘密厳守で相談をお受けしています。まだ売却を決めていない段階でも構いません。

ご相談は代表の吾郷が直接お受けします。